O STRAMM/FECTRANS encerrou o processo de negociação da actualização salarial, com a ACIF, após ter discutido com os seus associados as propostas que estavam em cima da mesa, tendo sido assinado um acordo que valoriza os salários de todos, sem perda de qualquer direito.

Nos diversos plenários realizados nas empresas do grupo TRANSDEV, a esmagadora maioria dos trabalhadores mandataram a FECTRANS/STRUP para subscrever o acordo de aumento salarial com a administração.

Na reunião do dia 15 de Março o CA continuou a “andar a passo de caracol”. Desta vez evoluiu, pasme-se… 2 euros na sua proposta salarial, que é agora de 55 euros mensais. Esta proposta desrespeita os trabalhadores porque não repõe o poder de compra, não tem em conta os ganhos de produtividade e não assegura a distribuição dos lucros que a CARRIS gerou.

O STRUP/FECTRANS apresenta resultados da negociação e discute-os agora com os trabalhadores de modo que estes se pronunciem relativamente à resposta a levar à administração da TRANSDEV.

Os trabalhadores têm direito a um salário justo e digno, que é o principal foco da intervenção e luta do STRAMM/FECTRANS (Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários e Actividades Metalúrgicas da Madeira), sempre em articulação com quem trabalha e cada actualização, com acordo ou sem acordo, será sempre uma etapa do objectivo central, a valorização do trabalho e de TODOS os trabalhadores do sector.

Em reunião efectuada no âmbito da DGERT/Ministério do Trabalho a administração comprometeu-se a iniciar a revisão do AE da CARRISTUR de forma directa, na primeira quinzena de Março.

O STRUP/FECTRANS, na sequência da reunião na DGERT/Ministério do Trabalho realizada no passado dia 27, vai realizar os seguintes plenários com os trabalhadores da CARRISBUS;

Na primeira reunião de negociação do AE, realizada no dia 26 de Fevereiro, a empresa voltou à lógica do “muda o disco e toca o mesmo”.

Na reunião de hoje em resposta à nossa proposta de um aumento salarial de 150€ para todos os trabalhadores, o C.A. Conselho de Administração da CARRIS respondeu com uma proposta de 53€, embora admitindo ter ainda margem para evoluir, dizendo que esperava poder haver uma reformulação das propostas sindicais.