Negociação Colectiva TTSLOs Sindicatos da FECTRANS (STFCMM, SIMAMEVIP e SNTSF) vão realizar plenários para discutir e construir-se a proposta reivindicativa a apresentar à administração da TTSL – Transtejo Soflusa, que tenha como objectivo:

  • Dar continuidade à melhoria dos salários de TODOS os trabalhadores;
  • Prosseguir a calendarização da redução do horário de trabalho;
  • Continuar a melhorar as condições de trabalho.

Os plenários terão lugar nos seguintes dias:

Montijo - 17 Novembro – 14h00m

Cacilhas + Manutenção - 18 Novembro - 11h00m

Seixal - 19 Novembro – 13h15m

Porto Brandão - 19 Novembro – 14h45m

Barreiro - 20 Novembro – 11h00m

O objectivo e construir uma proposta que seja o resultado de uma discussão colectiva, que defenda os interesses dos trabalhadores da TTSL e que responda aos problemas da actualidade decorrentes do brutal aumento dos produtos de primeira necessidade, dos produtos energéticos e da habitação entre outros.

Tal como no passado, cada trabalhador sabe bem que não basta apresentar as propostas, é preciso que se mobilizem na sua defesa, porque nunca nada foi oferecido a quem trabalha e que o património de direitos laborais e sociais, foi fruto da luta de muitas gerações de trabalhadores.

A partir da construção colectiva das propostas, a mesma será apresentada à administração, para uma negociação que que seja com a participação activa de todos os trabalhadores.

No dia 07 de Julho, foi alcançado um acordo com a administração, que para além do aumento das remunerações e outras matérias, destacamos a redução do horário de trabalho, a vigorar a partir de 1 de Janeiro.

Espera-se que a administração, em tempo oportuno, faça a informação relativamente à forma como irá aplicar esta redução.

No entanto foi acordado também que, em 2026, se continuaria a negociar um conjunto de matérias para serem aplicadas a partir de 1 de Janeiro, nomeadamente a continuação da redução do horário de trabalho para as 35 horas, a revisão de regime de promoções, progressões e concursos, a regulamentação da prevenção da Manutenção e a regulamentação do incumprimento por dias não compensados referentes às situações das cláusulas 51ª e 52ª.

Como até ao momento não foi marcada nenhuma reunião nesse sentido, foi enviado à administração um ofício para que seja marcada uma reunião com as organizações que foram subscritoras do acordo de 07 de Julho.

Leia comunicado AQUI