Foi ontem encerrado o processo de negociação na TTSL – Transtejo Soflusa, nos termos do que foi aprovado nos plenários de trabalhadores.
O acordo agora assinado introduz alterações ao documento inicial, que não tinha sido subscrito pelo STFCMM; SITRA; SIMAMEVIP; SNTSF; SITESE) dando assim garantias de defesa dos direitos e concretiza a primeira redução do horário de trabalho.
Com a negociação concluída, ficam assegurados avanços concretos para todos os trabalhadores, de que se destacam:
- Valorização salarial de 56,58 € por trabalhador, mantendo a diferença de 3% entre escalões da mesma categoria profissional.
- Actualização do subsídio de refeição para 10,46 €.
- Aumento do limite máximo de anuidades de 25 para 27.
- Redução do horário para 38 horas semanais (7h36m/dia) a partir de 1 de Janeiro de 2027.
- Prazo máximo de 60 dias (90 em caso de falta de efectivos) para compensação de descansos e feriados.
- Reintrodução do conceito de “local habitual de trabalho”, alinhado com o actual AE.
- Renovação automática do AE por períodos de um ano, enquanto não for alterado ou substituído.
Além disso, ficam abertas novas matérias para negociação futura, incluindo a calendarização da redução para 35 horas, revisão de promoções e concursos, regulamentação do regime de prevenção e clarificação de situações de incumprimento relativas às cláusulas 51.ª e 52.ª.
Os sindicatos destacam que este resultado só foi possível graças à participação dos trabalhadores em plenários abertos, reforçando a importância da unidade e da acção colectiva.
Embora não resolva todas as questões, o acordo representa conquistas importantes e aponta para um caminho de reforço dos direitos de quem trabalha na TTSL.
Comunicado conjunto completo AQUI
Texto da acta de Acordo AQUI
