No final de Abril passado, a administração da IP, anunciou um crescimento dos lucros da empresa, tendo registado um valor total de 48 milhões, mais 34 milhões que no ano anterior.
No próximo dia 20 de Maio realiza-se a Marcha pelo Direito à Saúde sob o lema Mais SNS, Melhor Saúde!, com a qual estamos de acordo, pelo que apelamos à participação dos trabalhadores do sector.
A FECTRANS/STRUP realizará no próximo dia 1 de Junho, pelas 10h30m, na estação da Carris em Santo Amaro, uma sessão evocativa da luta de 1968, que ficou conhecida pela “Greve da Mala”.
A FECTRANS/STRUP realizará no próximo dia 1 de Junho, pelas 10h30m, na estação da Carris em Santo Amaro, uma sessão evocativa da luta de 1968, que ficou conhecida pela “Greve da Mala”.
Em contraproposta à proposta do STRUP/FECTRANS o C.A. da Carris apresentou um valor único de 10€ no preço/hora para os trabalhadores motoristas, guarda-freios, escaladores, inspectores, controladores, oficinais, desempanagem e abastecimento e aos administrativos das secretarias de tráfego, a praticar na semana da Jornada Mundial da Juventude.
Em contraproposta à proposta do STRUP/FECTRANS o C.A. da Carris apresentou um valor único de 10€ no preço/hora para os trabalhadores motoristas, guarda-freios, escaladores, inspectores, controladores, oficinais, desempanagem e abastecimento e aos administrativos das secretarias de tráfego, a praticar na semana da Jornada Mundial da Juventude.
Os recentes desenvolvimentos na CP demonstram que, para o governo/administração, para resolver o problema da falta de trabalhadores, passa por práticas de canibalismo laboral.
Os recentes desenvolvimentos na CP demonstram que, para o governo/administração, para resolver o problema da falta de trabalhadores, passa por práticas de canibalismo laboral.
O SNTSF/FECTRANS reuniu hoje com a administração da CP, que informou dos recentes desenvolvimentos na empresa, com soluções parciais que acentuam desigualdades entre trabalhadores e que abrem a porta ao descontentamento e a novos conflitos.
O SNTSF/FECTRANS reuniu hoje com a administração da CP, que informou dos recentes desenvolvimentos na empresa, com soluções parciais que acentuam desigualdades entre trabalhadores e que abrem a porta ao descontentamento e a novos conflitos.