Esta semana foi formalizado o acordo final do novo CCTV para o sector do ensino automóvel no âmbito da ANIECA, que seguirá para publicação no BTE – Boletim de Trabalho e Emprego, e entrará em vigor 5 dias a partir da mesma, embora a tabela salarial e cláusulas de expressão pecuniárias que vigorarão entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro de cada ano.

No próximo dia 20 de Maio realiza-se a Marcha pelo Direito à Saúde sob o lema Mais SNS, Melhor Saúde!, com a qual estamos de acordo, pelo que apelamos à participação dos trabalhadores do sector.

Na reunião hoje efectuada no Ministério das Infraestruturas, por delegação do primeiro ministro, foi transmitida a orientação genérica do governo, no sentido de serem reabertos os processos negociais.

Para a próxima segunda feira, dia 8 de Maio, às 10h30m, está agendada uma reunião no Ministério das Infraestruturas, com o conjunto de organizações sindicais que representam trabalhadores das empresas públicas de transportes.

Ontem, nas diversas manifestações da CGTP-IN, conjuntamente com muitos milhares estivemos na rua a lutar por melhores salários, pela redução do horário de trabalho e pela melhoria das condições de vida e trabalho.

A FECTRANS saúda os trabalhadores da Apeadeiro 2020 que após uma luta iniciada a 1 de Março, conseguiram garantir os seus postos de trabalho e a recuperação dos salários em atraso.

Na reunião de ontem com a ANIECA, para se continuar a discussão da revisão salarial deste ano, onde a FECTRANS transmitiu a posição que resultou da discussão com os trabalhadores, após o debate foi assumido um acordo para as remunerações deste ano, sem prejuízo de, ainda este ano, se passar à discussão das matérias que foram colocadas e que ficaram de fora do acordado.

Para os trabalhadores o dia 1 de Maio é dia de Festa, mas simultaneamente tem que ser um dia de luta pela melhoria das condições de vida e trabalho, com uma ampla participação nas iniciativas promovidas pela CGTP-IN em todo o País e, na rua, todos juntos vamos renovar em Maio os ideais de Abril.

A Competir tem aprovados projectos de formação no âmbito do Programa “Emprego + Digital” e tem disponíveis várias acções totalmente gratuitas na área digital para formandos empregados, para a área de Lisboa e Vale do Tejo.