O conjunto das organizações que entregaram pré-aviso de greve, nas quais se inclui o SNTSF/FECTRANS, deslocou-se hoje ao Ministério das Infraestruturas, a fim de obter resposta ao email enviado a solicitar uma reunião, tendo a mesma sido agendada para amanhã, 30 de Maio às 16 horas, com o Secretário de Estado das Infraestruturas.

A administração da CP convocou uma reunião para amanhã, dia 29 de Maio, relativamente ao actual processo negocial, o qual é a causa da greve marcada para dia 31 de Maio.

Paralelamente à entregue de um pré-aviso de greve para a CP, para o próximo dia 31 de Maio, desenvolvemos outras iniciativas com a vista a procurar desbloquear o conflito que foi criado pelo tratamento diferenciado entre trabalhadores, nomeadamente com um pedido de reunião ao Ministro da Tutela e com entrega de um documento à administração, com propostas para serem negociadas.

Na passada segunda-feira finalmente houve uma reunião de representantes da administração com o SNTSF/FECTRANS, onde nos apresentaram a proposta que o presidente, antecipadamente, já se tinha apressado a divulgar pelos trabalhadores, enviámos uma resposta, para a qual aguardamos respostas no sentido de haver evoluções na negociação.

O SNTSF/FECTRANS recebeu um documento da administração da IP, com a proposta de aumento intercalar, com duas alternativas, de baixo valores, nos pronunciarmos.

O SNTSF/FECTRANS entregou, ontem, um pré-aviso de greve para a CP, com a duração de 24 horas para o próximo dia 31 de Maio.

Recebemos ontem cerca das 16 horas, uma comunicação da administração da IP a marcar uma reunião para dia 22 de Maio, das 15h00m às 16h30m, nas instalações do Pragal, como o tema de “Aumento adicional”.

No final de Abril passado, a administração da IP, anunciou um crescimento dos lucros da empresa, tendo registado um valor total de 48 milhões, mais 34 milhões que no ano anterior.

Comunicado SNTSF/FECTRANS

Os recentes desenvolvimentos na CP demonstram que, para o governo/administração, para resolver o problema da falta de trabalhadores, passa por práticas de canibalismo laboral.