Na reunião nos CTT ontem realizada teve como “novidade” a alteração da proposta de actualização salarial apresentada pela administração para 18€.

A Administração iniciou a reunião mantendo a sua proposta de 15,00€ para todos os salários até 2957,50€ e fixação do salário de entrada em 925,00€.

De imediato todos os sindicatos se pronunciaram sobre a proposta já apresentada, tendo o SNTCT mantido a sua proposta inicial.

Após um intervalo proposto pela empresa, a mesma reformulou a sua proposta fixando o aumento em 18,00€ para os salários até 2957,50€.

Em conformidade com o acordo negocial foi dada a palavra aos sindicatos para reformulação das suas propostas.

Face ao exposto, o SNTCT decidiu retirar da discussão os subsídios não abrangentes à generalidade dos trabalhadores, mantendo inalterada a sua proposta para salários, diuturnidades e subsídio de refeição.

Tal posição advém da necessidade de concentrar a negociação de forma séria e exequível no quadro real do aumento do custo de vida, não esmagamento dos salários por via do aumento do salário mínimo nacional e tendo em conta os lucros dos CTT apresentados nos últimos anos, bem como as perspectivas futuras divulgadas na comunicação social apresentadas pelo CEO dos CTT permitindo um acréscimo dos lucros da empresa.

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