Correios e Telecomunicações
A administração dos CTT apresentou uma proposta de aumento de 1€/dia (30€/mês) para todos os trabalhadores, quando a inflação em 2023 somada à que está prevista para 2024 é cerca de 9%. Com esta proposta o poder de compra dos trabalhadores continuaria a descer enquanto os lucros da empresa continuam a aumentar e os accionistas e administradores continuariam a receber enormes quantias.
Depois de ter anunciado 11,6% no crescimento das receitas desde Janeiro deste ano e de 20,3% dos lucros (antes de juros, impostos, depreciações e amortizações), a administração da ALTICE propôs na passada sexta-feira uma “actualização” salarial de 1,5% e mais 0,68€ no subsídio de refeição.
Após a reunião do passado dia 23 e perante a recusa das estruturas de trabalhadores aceitarem as propostas da administração dos CTT, esta enveredou pela chantagem, ao anunciar que ia denunciar o regulamento do IOS – Instituto das Obras Sociais.
Na próxima sexta-feira, dia 24 de Novembro, os Sindicatos (SINTTAV, SNTCT e STT) no dia 24 de Novembro, pelas 14 horas na Casa Sindical de Lisboa, Avenida Álvares Cabral, 19, divulgarão a sua posição face aos resultados anunciados pela administração da ALTICE, para o que convidam os órgãos de comunicação social a estarem presentes.
Os sindicatos – SINTTAV, SNTCT e STT – tendo em conta que a próxima reunião de negociação do ACT da ALTICE se realiza dia 24 de Novembro de manhã, decidiram realizar nesse dia, a partir das 15h30m, um plenário em plataforma digital, aberto à participação de todos os trabalhadores.
No dia 8 de Novembro teve início o processo negocial do ACT, aparentemente, para a Frente Sindical mais uma vez a gestão da Altice e sua comissão negociadora voltaram a adiar, a negociações para dia 24 de Novembro com a justificação de que a Adm. ainda não tinha validado a contraproposta da empresa a apresentar aos sindicatos.
Os trabalhadores dos CTT com o seu trabalho contribuíram para os enormes lucros da empresa, pelo que é urgente uma melhor distribuição dos mesmos que vão maioritariamente para os bolsos dos accionistas, sem ter em conta a valorização do trabalho e dos trabalhadores.
Os trabalhadores, têm que obrigatoriamente pensar no seu futuro e das suas famílias. Trabalhamos, por isso não queremos perder mais direitos. Trabalhamos, por isso temos de ter melhores salários!
Na reunião de Conciliação realizada no passado dia 27 de Julho, a Adm. da Altice Portugal recusou linearmente a Proposta de aumentos salariais complementares que a Frente Sindical apresentou para ser discutida na referida reunião, a qual, face ao aumento salarial que os trabalhadores tiveram com efeito a Janeiro último e à continuada inflação era mais que justa.
O SINTTAV não emitiu qualquer comunicado sobre o número de trabalhadores da RTP com rendimento médio acima dos 5000 euros brutos. Podia tê-lo feito, com um senão, é que quem o fez primeiro foi o próprio Conselho de Administração da RTP...há mais de um ano.
O Conselho de Administração da RTP - Rádio e Televisão de Portugal S.A. acaba de confirmar, por comunicado, ter ordenado a um director da empresa que reunisse com trabalhadores da Central Técnica de Lisboa para os “informar” de que sofreriam consequências se aderissem a uma greve. Consequências que seriam executadas pelo próprio conselho de administração.