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ML ManifestacaoPerante a entrega de um pré-aviso de greve no Metropolitano de Lisboa, para os dias 1 e 3 de Agosto, a administração apressou-se a dar algumas das respostas que há muito tempo se exigiam e, perante isto, sem deixar de estar mobilizados para futuras lutas caso as outras respostas não cheguem, os trabalhadores, no plenário hoje realizado, decidiram não realizar a greve nos dias indicados.

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ML EstacaoCheiaConfrontados com o agravamento dos problemas resultantes da falta de medidas, em particular, da falta de admissão de trabalhadores em diversas áreas da empresa e com a imposição de regras e horários de trabalho à margem do estipulado na contratação colectiva e na lei, os sindicatos avançaram com o anúncio de uma luta na forma de greve, com a paralisação de dois dias de trabalho a 1 e 3 de Agosto, antecedido de um plenário no próximo dia 25.

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descongelarsalariosDepois das diligências da FECTRANS quer junto da administração (que nunca respondeu) quer junto do Ministério do Ambiente, a administração da STCP tornou público que vai cumprir a lei, embora não possamos deixar de registar que esteve calada até hoje sobre esta matéria, ao contrário do que fizeram outras empresas.

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 ML ManifestacaoOs trabalhadores do Metropolitano de Lisboa vão reunir-se em plenário no próximo dia 25, onde discutirão a luta proposta pelos Sindicatos na forma de greve de dois períodos de 24 horas nos dias 1 e 3 de Agosto.

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STCP LutaSe na terça feira a administração da STCP não clarificar a sua posição relativamente ao cumprimento da aplicação do Orçamento do Estado no que concerne à reposição das carreiras profissionais e anuidades/diuturnidades, só nos resta passar a discutir com os trabalhadores da empresa, a dinamização do protesto e luta, porque, certamente, estes não vão aceitar que a administração não cumpra a lei e que, por esse motivo, sejam discriminados relativamente aos trabalhadores das restantes empresas públicas.

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NaoMexamDireitosCaso este processo negocial não evolua de forma favorável aos trabalhadores e a administração /CML teimem nas suas propostas sem qualquer espírito negocial, a inversão deste posicionamento só será possível com a disponibilidade de luta dos próprios trabalhadores, pelo que pensamos na defesa dos interesses de classe dos que trabalham na Carris, ser desejável que todas as ORT's se conjuguem para a convocação de um Plenário Geral, onde sejam discutidas as formas de luta que se revelarem necessárias, para concluir a revisão do AE de forma favorável aos trabalhadores.

Comunicado Carris 07/2017

Contraproposta da FECTRANS

STCP LutaPara a FECTRANS/STRUN a base de qualquer negociação é o AE em vigor, subscrito na altura pela FESTRU e pela STCP e, defendemos que, tal como se fez noutras empresas tuteladas pelo mesmo Ministério, o mesmo deveria ser republicado e passar a ser o Acordo de Empresa de todos os trabalhadores.

Comunicado STCP 01/2017

ML ManifestacaoQuanto à discussão do Regulamento de Carreiras, o STRUP/FECTRANS, afirmou não pretender negociar um novo regulamento, mas sim fazer algumas correções ao existente, muitas delas evidenciadas por todos os anos em que preparam a empresa para a privatização, contra a qual os trabalhadores tanto lutaram, até à assunção por parte do governo da manutenção do ML no Sector Publico Empresarial.

Comunicado STRUP/ML

Tirar DireitosA FECTRANS quer desde já deixar claro que, embora havendo condições para prosseguir a via negocial, caso a CML/administração persistam na via de retirar direitos por falta de vontade negocial, será importante o entendimento de todas as Organizações para a convocação de um Plenário Geral onde os trabalhadores possam decidir das formas de luta a levar a cabo e em fase final do processo, caso se consiga atingir um princípio de acordo, este seja levado a aprovação dos trabalhadores, sem prejuízo de cada Organização Sindical assumir a forma que entenda de consulta aos seus associados.

Comunicado Carris 06/2017

PanoCarrisNa proposta da administração da Carris duas questões ressaltam: não é dada qualquer resposta à proposta de FECTRANS de se registar este ano um aumento real dos salários dos trabalhadores da Carris e à diminuição, mesmo progressiva do horário de trabalho para as 35 h e embora sejam acolhidas algumas das propostas que efetuámos, são feitas outras de retirada de direitos, inaceitáveis à partida, porque não se vêem sequer quaisquer contrapartidas, como são a eliminação do direito ao pagamento a 100% dos complementos de baixa e a eliminação para os trabalhadores admitidos após 31/12/2016 do direito aos complementos de reforma e de sobrevivência, para os seus cônjuges.

Comunicado STRUP/Carris

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