#gruemenu.grue

Decorridos um ano da denúncia pública que se fez sobre o que esta empresa fazia com os seus motoristas, verificamos que o número de situações de conflitualidade entre a administração da empresa e os trabalhadores que lutaram tem aumentado e tem sido uma constante.

São exemplos a tentativa de despedimento de um motorista por fazer valer os seus direitos, ao levantamento de notas de culpa por situações de imposição de serviços não compatíveis quer na definição, quer nas responsabilidades não correspondentes às funções de motorista, à redução de trabalho de forma a terem motoristas que nem sequer fazem o horário normal de trabalho, e à discriminação na escolha para frequência nos cursos de formação e reciclagem.

O trabalhador que desenvolve este protesto, é um motorista que durante 25 anos foi sempre um trabalhador exemplar e zeloso, mas nos últimos 14 meses já teve que responder a 3 notas de culpa e terceira foi-lhe atribuído uma pena de 20 dias sem vencimento.

Porque este caso individual se insere num processo de pressão sobre os trabalhadores, de modo a que se crie um clima de intimidação que leve os trabalhadores a não reivindicarem os seus direitos, o Sindicato desta Federação que organiza os trabalhadores na empresa, vai desenvolver contactos com os trabalhadores, para a assunção da luta colectiva em defesa do Contrato Colectivo de Trabalho e pelo respeito por quem trabalho.

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