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Cabecalho3Jun2017

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camiaoÉ amanhã, dia 28, retomado o processo de revisão do CCTV do sector rodoviário de mercadorias, com a realização de uma reunião entre a FECTRANS e ANTRAM; depois de alguns meses de interrupção e, no dia 29, realiza-se no Ministério do Trabalho uma reunião de conciliação com a ANTP.

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camiaoNa maioria das empresas, a remuneração total dos trabalhadores é constituída a partir do salário mínimo nacional, sendo o resto complementos em função dos dias de trabalho, o que não é aceitável numa actividade em que os trabalhadores laboram em condições difíceis e com graus de exigência elevados.

 

Comunicado mercadorias 01/2017

Patinter 06Abr2015Vale sempre a pena Lutar! Há algum tempo atrás os trabalhadores da Patinter,sa não acreditavam que seria possível melhorar a sua remuneração e reposição de direitos retirados.

Em Abril de 2014 o valor da Clª-74 foi reposto de €256,69 para €317,80 – Diferença de €61,11;

- Em Setembro de 2014 o valor das diuturnidades foi incluído no valor da Clª.74;

- Em Março de 2015 foi alterado o valor do Compl. Trab. Extraordinário, de €100,00 para €150,00;

- Em Junho de 2016 depois da decisão judicial defendida pelo STRUP/FECTRANS, foi então reposto parte do valor descontado da Clª.74;

 

Comunicado STRUP/Patinter

FadigaMata 4Out2016Conjuntamente com sindicLUSTa espanhóis das CCOOs, teve lugar, hoje, na fronteira uma acçao de sensibilizaçao dos motoristas do transporte rodoviário de mercadorias, onde se distribuiu o seguinte documento

documento distribuído

Este ano os sindiLafadigaMatacatos europeus de transporte rodoviário estão empenhados na "LUTA CONTRA O DUMPING SOCIAL", que nos leva a classificar de "ESCRAVIDÃO MODERNA" os abusos cometidos pelos empresários, e a deterioração dos salários e condições de trabalho das e dos trabalhadores dos Transportes e, conjuntamente com os sindicatos espanhóis das CCOO’s, vamos estar no dia 4 de Outubro, entre as 09 e as 11h, na fronteira de Vilar Formoso/Fuentes de Oñoro, numa acção de sensibilização, que termina com uma conferencia de imprensa.

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Patinter 06Abr2015Durante esta semana, a FECTRANS desenvolve, junto dos trabalhadores do sector do transporte de mercadorias, uma acção de esclarecimento e mobilização, pelo aumento dos salário e reforço dos direitos, com contactos em todo o País, com a distribuição do seguinte:

Comunicado sector de mercadorias 02/2016

assediomoralA repressão sobre os trabalhadores, limitando-os no exercício dos seus direitos, que se designa como assédio é moral, é crime, como tem vindo a ser confirmado pelos tribunais e agora na coima de 43 mil euros à empresa transportes Nogueira, de Famalicão, que, ainda recentemente, foi objecto do protesto dos trabalhadores contra a prática repressiva dos patrões.

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TransportesNogueiraMaio 1 2105Trabalhadores da TN (Transportes Nogueira e FRT Cargo) estarão amanhã em greve, em defesa da aplicação dos direitos constantes no CCTV e contra o clima repressivo na empresa, manifestando assim, a sua solidariedade para com o trabalhador que protesta contra os sistemáticos processos disciplinares a que tem sido sujeito e, durante a greve realizar-se-á um plenário de trabalhadores em frente às instalações da empresa, em Famalicão, a partir das 10h, com a presença do secretário-geral da CGTP-IN, Arménio Carlos.

ProtestoTransportesNogueiraOs trabalhadores do grupo TN (Transporte Nogueira e FRT Cargo) de Famalicão, em plenário realizado no sábado passado, decidiram reafirmar a greve no próximo dia 27 de Julho, pelo cumprimento do CCTV e de solidariedade com o trabalhador que, presentemente, protesta contra os sucessivos processos disciplinares a que tem sido sujeito, após a greve do ano passado em que foi um interveniente activo. Durante o período de greve, realizar-se-á um plenário em frente às instalações da empresa.

ProtestoTransportesNogueiraNa sequência de 3 processos disciplinares no prazo 14 meses, trabalhador da grupo T.N. (Transportes Nogueira, S.A. e FRT-Cargo, S.A.), de Famalicão, protesta à porta da empresa, depois de lhe ter sido aplicada nova sanção de 20 dias, reflectindo o clima de pressão sobre os trabalhadores de uma empresa que não cumpre o estipulado no CCT do sector, que os levou a desenvolverem uma luta prolongada no ano passado, pela defesa do seu Contrato Colectivo e contra a repressão laboral, na qual este trabalhador participou activamente.

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