A administração dos CTT apresentou a sua Contraproposta de aumentos de salários de:

• • Vencimentos base até 1.296,54€ – AUMENTO DE 0,40%;
  • Vencimentos base compreendidos entre 1.296,55€ e 1.926,65€ – AUMENTO DE 0,30%;
  • Com efeitos a 1 DE JANEIRO DE 2019.

Esta proposta foi apresentada na véspera do Carnaval e se não fosse tão grave dir-se-ia que seria uma brincadeira.

Como não há dinheiro suficiente para os accionistas, como do serviço postal já não conseguem diminuir mais custos, como o Banco ainda precisa de investimentos, na lógica da CE dos CTT, quem pagaria as favas seriam os trabalhadores, através de aumentos ridículos.

Os trabalhadores MERECEM MAIS E QUEREM MAIS. Os CTT tem mais de 9000 trabalhadores e a proposta da CE/CTT abrange apenas até ao nível IV de qualificação. O SNTCT reivindica aumentos para todos.