SindicatoFortePassos em frente e passos atrás é a caracterização da última reunião de negociação de revisão do AE- Acordo de Empresa e RCP-Regulamento de Carreiras Profissionais da EMEF.

Passos atrás quando são feitas propostas de valorização para apenas dois índices de retribuição – o 125 e o 170 – em 25€, excluindo-se todos os restantes trabalhadores, o que não foi aceite.

Passos em frente quando se arrumou a generalidade das cláusulas não pecuniárias do AE, com a retirada das propostas da administração/governo no sentido de alterar regras da organização dos tempos de trabalho e descanso, aceitando, tal como defendemos, que se mantenham as normas da actual convenção colectiva e que tivesse ficado assumido que, tal como o acordo o ano passado, o complemento remuneratório integrará a tabela salarial com efeitos  Janeiro deste ano, tal como para o novo valor da acumulação da função de motorista.

A próxima reunião é dia 25 para discussão das matérias pecuniárias e do Regulamento de carreiras e, tal como afirmámos, é preciso olhar para estes temas, como estratégicos para o futuro, porque sendo uma empresa de elevada especialização, ela só se consegue com a permanência dos trabalhadores e, para isso, é preciso valorizar os salários e as regras de progressão para os trabalhadores que hão-de vir, mas sobretudo para os actuais.

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4º Congresso

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