SindicatoFortePassos em frente e passos atrás é a caracterização da última reunião de negociação de revisão do AE- Acordo de Empresa e RCP-Regulamento de Carreiras Profissionais da EMEF.

Passos atrás quando são feitas propostas de valorização para apenas dois índices de retribuição – o 125 e o 170 – em 25€, excluindo-se todos os restantes trabalhadores, o que não foi aceite.

Passos em frente quando se arrumou a generalidade das cláusulas não pecuniárias do AE, com a retirada das propostas da administração/governo no sentido de alterar regras da organização dos tempos de trabalho e descanso, aceitando, tal como defendemos, que se mantenham as normas da actual convenção colectiva e que tivesse ficado assumido que, tal como o acordo o ano passado, o complemento remuneratório integrará a tabela salarial com efeitos  Janeiro deste ano, tal como para o novo valor da acumulação da função de motorista.

A próxima reunião é dia 25 para discussão das matérias pecuniárias e do Regulamento de carreiras e, tal como afirmámos, é preciso olhar para estes temas, como estratégicos para o futuro, porque sendo uma empresa de elevada especialização, ela só se consegue com a permanência dos trabalhadores e, para isso, é preciso valorizar os salários e as regras de progressão para os trabalhadores que hão-de vir, mas sobretudo para os actuais.

Tradução

ptenfrdeitrues

4º Congresso

IPTRANS

Protocolo

Visitantes

Temos 166 visitantes e 0 membros em linha

Informação email

Agenda

No mês passado julho 2019 Próximo mês
D Sb
week 27 1 2 3 4 5 6
week 28 7 8 9 10 11 12 13
week 29 14 15 16 17 18 19 20
week 30 21 22 23 24 25 26 27
week 31 28 29 30 31

Guia da parentalidade

Ponto Seguro