Ferroviário

SindicatoForteNos termos do ACT da IP, as matérias pecuniárias vigoram até ao final do ano, pelo que tem que ser objecto de negociação os novos valores do próximo ano.

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QueremosSalarioFace às propostas do governo/administração da CP, que são geradoras do bloqueio do processo negocial que se arrasta, as Organizações presentes na reunião de ontem apresentaram uma declaração conjunta e solicitaram uma reunião com o Ministro da Tutela, que se realiza dia 18 de Novembro (segunda-feira) às 17,30h.

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QueremosSalarioA negociação na CP continua em marcha à vista e nalguns casos até já fez marcha atrás, o que não é aceitável e, por outro lado, o governo/administração continua sem apresentar propostas concretas para o aumento da tabela salarial, limitando-se a querer avançar nalgumas cláusulas pecuniárias.

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SessaiEvocativaLuta19692Realizou-se hoje na estação do Rossio a sessão evocativa da grande luta dos ferroviários de 1969, que contou com a participação de gerações de trabalhadores, com a representação de organizações sindicais as Comissões de Trabalhadores do sector ferroviário e de Metropolitano de Lisboa, com a Inter-Reformados, com a InterJovem, e com o secretário Geral da CGTP.  

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QueremosSalarioNa reunião de hoje para a revisão do AE da CP, o governo/administração apresentou a sua proposta de distribuição do pacote financeiro de 2 milhões de euros para 3 anos, que se traduz no seguinte:

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SindicatoForteFoi entregue à administração da MEDWAY/MSC uma proposta de revisão do AE, com uma actualização da tabela salarial de 100€/mês (3,33€/dia), com acréscimo de mais 2%, propondo igualmente que o salário mais baixo na empresa seja de 850€.

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QueremosSalarioO governo/Administração da CP apresentou no passado dia 1 uma proposta de actualização dos salários, que certamente visa não haver acordo, já que a mesma é bastante insuficiente.

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FusaoREFER EPA continuação do encerramento de postos de trabalho e extinção de actividades na área da ferrovia marca a gestão do dia a dia na IP – Infraestruturas de Portugal.

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AE forcaLei1O processo de negociação para a revisão do Acordo de Empresa e Regulamento de Carreiras da CP, que nos termos do acordo de Fevereiro de 2018, é para vigorar a partir de Outubro do ano passado, continua a andar em marcha lenta e ainda não passou para a discussão das cláusulas pecuniárias, como era expectável acontecer hoje.

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