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Rodoviário de Passageiros

ManifANTROPDiversas empresas privadas de transporte rodoviária de passageiros, situadas a norte do País, estarão confrontadas com um pré-aviso de greve entregue pelo STRUN – Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários e Urbanos do Norte, entre os dias 4 e 9 de Abril, no período da manhã, até às 10h, numa mobilização pelo aumento e valorização dos salários.

GreveCarrisTurMar201609O STRUP/FECTRANS saúdam de forma calorosa, os trabalhadores da CarrisTur pela coragem e determinação que tiveram, desta vez, nas greves de 24 horas que se registaram nos dias 25, 26 e 27, com níveis de adesão fortíssimos, superiores a 90% e que por certo continuarão nas greves parciais que decorrerão até ao dia 1 de Abril.

Comunicado STRUP

GreveCarrisTurMar201604Hoje os trabalhadores da CarrisTur cumprem o segundo dia de greve consecutiva, que continua a registar uma adesão superior a 90%. Esta luta que se iniciou dia 24 com uma greve parcial, a que se seguiu um período de greve parcial de ontem até ao final do dia de Páscoa, a que se segue uma semana de greves parciais e tem como objectivo a exigência da reposição do salário que a administração reduziu a partir de Fevereiro deste ano.

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GreveCarrisTurMar201605A greve na CarrisTur em curso no dia de hoje, está a ter uma adesão esmagadora dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa que, em unidade e com determinação, lutam contra a redução dos salários que a administração da Carris, tutelada pelo Ministério do Ambiente, lhes está a impor, depois de terem tido lucros de 15 milhões, agora com o argumento de que é uma empresa de capitais públicos, quando no passado sempre recusaram a aplicação da contratação colectiva da empresa mãe, com o argumento que era uma empresa filiada na associação patronal dos transportes rodoviários privados de passageiros.

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AcaoCarrisTurPerante a incapacidade da administração da Carris em resolver um assunto que a própria criou, do qual resultou a redução do sal+ario dos trabalhadores desta empresa, a FECTRANS endereçou um oficio aos Ministros do Ambiente e do Trabalho, chamando-lhes a atenção que têm responsabilidades na manutenção do actual conflito na CarrisTur, tendo mo mesmo o seguinte conteúodo:

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CarrisTur1Os trabalhadores daCarrisTur iniciarão, a partir de amanhã, um período greves porque a administração desta empresa, do universo da Carris e tutelada pelo Ministério do Ambiente, procedeu a partir de Fevereiro, à redução do salário dos trabalhadores para 560€, fugindo à aplicação do Contrato Colectivo do Sector Rodoviário de Passageiros.

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GreveCoviBusJunho2015Os trabalhadores da CoviBus, empresa rodoviária de passageiros da cidade da Covilhã e pertencente ao grupo Avanca, tiveram que recorrer à marcação de uma greve para reivindicarem a aplicação da contratação colectiva do sector e o aumento dos salários e perante a firmeza e mobilização demonstrada, a administração em vésperas da greve, acabou por ceder aplicando um aumento da de 30 euros na tabela e assumindo o compromisso de aplicar a contratação colectiva subscrita pelo seu sindicato de classe.  Porque se chegou a um acordo, a greve prevista para os próximos três dias, nao se realiza. Valeu a pena lutar. 

CoviBusNos dias 16, 17 e 18 de março, os trabalhadores da CoviBus/Avanza irão estar em greve pela aplicação do novo Contrato Colectivo de Trabalho Vertical, assinado entre a ANTROP e o STRUP, o seu sindicato representativo, que impõe novos salários e novas regras nas relações de trabalho a partir deste ano.

CarrisTur1Os trabalhadores da Carris Tur estarão em greve nos dias 25, 26 e 27 de Março, em resposta à decisão da administração da empresa que vai no sentido de reduzir os salários, porque não quer aplicar, agora, a contratação colectiva que sempre foi aplicada aos trabalhadores da empresa, o Contrato Colectivo do Sector Rodoviário de Passageiros, que por acordo do STRUP impõe novos salários, que foram aplicados em Janeiro, mas retirados no mês seguinte.

TSTOs trabalhadores da TST – Transportes Sul do Tejo, estarão reunidos em plenário no próximo dia 15 de Março, a partir das 10 horas, para decidirem como responder à atitude prepotente da administração em encerrar o processo de negociação colectiva, com um acto de gestão de 1%, e sem resposta a outras matérias importantes relativas às relações de trabalho.

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DavidScotturbO Supremo Tribunal de Justiça confirmou a condenação da SCOTTURB no que concerne às praticas de assédio moral na pessoa do antigo dirigente sindical, que, durante dois anos esteve sem qualquer ocupação efectiva do posto de trabalho, com proibição de entrar nalgumas instalações da empresa e com a redução de remunerações decorrentes de não exercer a actividade de motorista.

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