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MaisSalarioNo dia 5 de Novembro os trabalhadores da SCOTTURB vão estar em greve em defesa de um melhor transportes e resolução dos problemas laborais.

A SAÚDE E A SEGURANÇA

O cumprimento integral do Acordo de Empresa da SCOTTURB é o garante de que os trabalhadores respeitam os descansos entre as jornadas de trabalho e os limites mínimos e máximos de trabalho seguido.

A empresa não pode continuar a negar esse direito aos trabalhadores!

As rendições que resultam do escalamento feito pela empresa, devem respeitar a segurança e condições mínimas de saúde e de trabalho com dignidade. A tomada de refeições dentro dos autocarros, e a ausência de infraestruturas sanitárias não dignificam os/as trabalhadores/as, e tão pouco a empresa!

O REGIME JURÍDICO DE SERVIÇO PÚBLICO DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS & CM CASCAIS

Os trabalhadores têm vindo a alertar que a degradação do serviço resulta dos atrasos consequentes da elaboração dos horários feitos pela empresa, em que todos os trabalhadores do Setor do Movimento também são vítimas.

As circulações que têm sido suprimidas ao longo do último ano, revelam uma organização pouco importada com seus os trabalhadores, nem com os utentes dos transportes públicos dos Concelhos que serve.

A Câmara Municipal de Cascais vai lançar o concurso para a concessão dos transportes no concelho, sem exigência de salvaguarda dos actuais postos de trabalho, na base de uma lei, conforme já afirmámos, pode vir a ter com consequência o desaparecimento de muitas empresas e extinção de milhares de postos de trabalho.

O Presidente da Câmara Municipal de Cascais é o primeiro responsável por colocar no Caderno de Encargos, que os candidatos devem assegurar os postos de trabalho e os direitos sociais que estes trabalhadores detêm nesta empresa, caso outro operador ganhe este Concurso! O que não fez!

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