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descongelarsalariosJá o afirmámos e repetimos, a necessidade de aumento real dos salários assume um papel determinante, quando há 10 anos que os trabalhadores os vêem diminuir e quando aos trabalhadores da CP, da EMEF, da Infraestruturas de Portugal, da Transtejo e Soflusa que por via da disponibilidade para a luta que demonstraram, já conseguiram os seus aumentos salariais.

Comunicado Carris 06/2018

edificioSTCPHá muito que a FECTRANS, que na STCP intervém em representação do STRUN, tem reclamado da administração e do governo o aumento dos salários que estão “congelados” desde 2009 e, por isso, entendemos que esta deve ser a reivindicação que, no imediato, deve unir TODOS os trabalhadores da empresa.

Comunicado STCP 02/2018

PanoCarrisNum quadro em que os trabalhadores da CP, da EMEF, das Infraestruturas de Portugal, da Transtejo se da Soflusa já conseguiram um aumento real dos salários em 2018, entende a FECTRANS/STRUP que os trabalhadores da Carris não podem ser desconsiderados e por isso defendemos que este dado deve estar presente na avaliação que faremos também com os trabalhadores, das condições para, se necessário com a sua força organizada, irmos Todos à luta pelo aumento real dos salários também na Carris. Como sempre o fator determinante será a FORÇA e DETERMINAÇÂO dos trabalhadores.

Comunicado Carris 04/2018

QueremosSalarioSó á luta poderá criar as condições, que foram criadas já em empresas como a CP, a EMEF e a Infraestruturas de Portugal, em que a luta dos trabalhadores conquistou as necessárias valorizações e aumentos salariais. Na Carris se os trabalhadores assim quiserem não será diferente. Para isso podem contar com a FECTRANS e o STRUP.

Comunicado Carris 03/2018

ML EstacaoCheiaRegistando com alguma expectativa os compromissos assumidos pela Tutela, entenderam as estruturas sindicais, após o aprofundamento da discussão, suspender a greve marcada para o próximo dia 19. Contudo, hoje como no passado, reafirmamos que continuaremos atentos  e vigilantes, assim caso não se concretizem os compromissos assumidos, tomaremos as medidas que em cada momento entendermos mais adequadas, na defesa dos direitos e garantias dos Trabalhadores.

Comunicado conjunto/ML

ML ManifestacaoAs ORT’s subscritoras deste Comunicado informam os Trabalhadores em primeiro lugar, que na sequência dos plenários sectoriais realizados no final de Janeiro, e de todo o trabalho realizado junto do CA, para evitar o extremar de posições, em beneficio de todos (Trabalhadores, Empresa e Utentes), sem o sucesso desejado, que na próxima segunda-feira, entregaremos um aviso prévio de greve de 24h00, que será levado a cabo em todos os serviços do próximo dia 19 de Abril.

Comunicado conjunto

NaoFiqueSemCARRISA contratação de uma empresa de vigilância p ara efetuar a fiscalização na Carris representa o retomar, mesmo sectorialmente, da politica de precarização das relações de trabalho e de privatização, quase consumada pelo anterior governo e que foi derrotada pelos trabalhadores numa luta na qual todas as estruturas da CGTP-IN, entre elas o STRUP, seorgulham de ter dado um contributo decisivo.

Comunicado STRUP/Carris

 

ML Manifestacao“A FECTRANS mais do que analisar ou prenunciar-se sobre qualquer valoração desta decisão, ou opção da forma de expansão da Rede do Metropolitano, pese embora tenhamos a nossa opinião fundamentada na pesquisa dos estudos existentes, optamos por trazer a debate algumas preocupações, que se prendem com o serviço publico que prestamos e sobretudo com os trabalhadores”. Este é um extracto da intervenção da FECTRANS na recente audição na Comissão Parlamentar de Economia, onde, mais uma vez, exigimos medidas concretas para se resolverem os problemas como que o ML se debate.

Ler mais...

QueremosSalarioNa última reunião de negociação da revisão do AE, realizada no dia 20/02, a FECTRANS insistiu na necessidade da existência de um aumento real dos salários em 2018, para os trabalhadores da Carris, num quadro em que se eles não existirem será o 10 º ano em que será imposta aos trabalhadores a diminuição efetiva dos seus salários, a que se se contabilizar a perda acumulada desde o ano 2000 até 2009, de mais de 5%, (em resultado da existência de atualizações salariais sempre inferiores à inflação registada), serão quase 20 anos de diminuição real dos salários.

Comunicado Carris 02/2018

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