Cabecalho1.png
#gruemenu.grue

Tradutor

ptenfrdees

Petição

LOGO PETICAO PRECARIEDADE 250

Agenda

novembro 2017
D Sb
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

Video

Visitantes

Temos 92 visitantes e 0 membros em linha

ManifTranstejo SoflusaApós a discussão com os trabalhadores, realizaram-se hoje reuniões com a administração da Transtejo e da Soflusa, onde se chegou a acordo relativamente à nova versão da revisão dos Acordos de Empresa, que o Governo chumbou, depois de ter sido assinado pela administração que nomeou.

Este é um acordo que assenta na base de um novo texto a ser enviado para publicação no Boletim de Trabalho e Emprego até ao próximo dia 31 de Maio e num conjunto de informações da administração no que concerne à recuperação da frota, de modo a repor os parâmetros de oferta de serviço público às populações.

No que concerne aos acordos de Empresa, os acordos resumem-se às seguintes questões essenciais:

  • A publicação no Boletim do Trabalho e Emprego da alteração aos Acordos de Empresa em vigor na Transtejo e Soflusa, conforme documento anexo à presente ata e que dela faz parte integrante;
  • Que o depósito da alteração ao Acordo de Empresa, acompanhado do respetivo texto consolidado, tenha lugar até ao dia 31 do corrente mês de Maio;
  • Retomar o processo negocial de acordo com o espírito subjacente ao Acordo de Princípio assinado em dezembro de 2016, quando se alterar o contexto jurídico, orçamental e económico;
  • Que, para efeitos de interpretação da cláusula do Acordo de Empresa (prémio de assiduidade), só serão consideradas as ausências correspondentes a períodos normais de trabalho diários completos;
  • A produção de efeitos a 01.01.2017 das alterações efetuadas à cláusula do Acordo de Empresa (prémio de assiduidade) implica a respetiva regularização em sede de processamento salarial aos trabalhadores que já receberam o subsídio de férias, gozaram período seguido de férias com duração igual ou superior a dez dias úteis - e, nessa conformidade, não lhes foi abonado prémio de assiduidade - ou receberam a média anual do prémio de assiduidade (que se elimina com a presente alteração);

Informação por email

10º Aniversário

AlmocoComemorativo

Aplicação Telemóvel

Instale a aplicação FECTRANS para telemóvel. Use um leitor de QR code ou acesse AQUI pelo telemóvel

App

Parentalidade

parentalidade botao

Ponto Seguro

ponto seguro